Critères de succès pour l'entreprise de demain - Historique des versions

Heriche le 22 juillet 2016 à 10:35

2016-07-22T10:35:19Z

Heriche le 22 juillet 2016 à 10:33

2016-07-22T10:33:42Z

Lissabuttow : copié-collé de la version 1.1. mai 2016 de l'ODT CDN

2016-07-19T12:36:31Z

copié-collé de la version 1.1. mai 2016 de l'ODT CDN

Guillaumelegt le 18 juin 2015 à 15:27

2015-06-18T15:27:28Z

Cyrielle.Casse le 11 juin 2013 à 13:42

2013-06-11T13:42:11Z

Cyrielle.Casse le 11 juin 2013 à 09:42

2013-06-11T09:42:05Z

Poubelle le 7 juin 2013 à 14:22

2013-06-07T14:22:43Z

Poubelle le 7 juin 2013 à 10:14

2013-06-07T10:14:34Z

Poubelle le 7 juin 2013 à 10:07

2013-06-07T10:07:29Z

Poubelle : l'entreprise est aujourd'hui remise au milieu du village

2013-06-07T10:02:25Z

l'entreprise est aujourd'hui remise au milieu du village

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 La culture numérique est la clé du succès pour qui veut entreprendre dans la société de l'information. Aux USA, Chris Anderson, rédacteur en chef du magazine ''Wired'' et curateur des conférences TED, a écrit plusieurs livres très intéressants comme ''Free !'' ou ''La longue traîne''.
-En France, Alban Martin, dans son livre ''L'âge de peer'' (réédité sous le titre<ref>[http://davbenzo.com/lire-en-ligne/Martin-Et-toi-tu-telecharges-/170539 ''Et toi, tu télécharges ?''], Alban Martin, Pearson (2010).</ref> ), décrit certains modèles socio-économiques du numérique, notamment à l’œuvre dans l'industrie du divertissement.
+En France, Alban Martin, dans son livre ''L'âge de peer'' (réédité sous le titre:Et toi,tu télécharges?<ref>[http://davbenzo.com/lire-en-ligne/Martin-Et-toi-tu-telecharges-/170539 ''Et toi, tu télécharges ?''], Alban Martin, Pearson (2010).</ref> ), décrit certains modèles socio-économiques du numérique, notamment à l’œuvre dans l'industrie du divertissement.
 Un passage résume bien la vision des critères du succès qui s'appliqueront à l'entreprise de demain ; en plus du bilan et du compte de résultat traditionnel, Alban Martin conseille d'intégrer plusieurs critères nouveaux dans la valorisation de l'entreprise et de son activité.

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 La culture numérique est la clé du succès pour qui veut entreprendre dans la société de l'information. Aux USA, Chris Anderson, rédacteur en chef du magazine ''Wired'' et curateur des conférences TED, a écrit plusieurs livres très intéressants comme ''Free !'' ou ''La longue traîne''.
-En France, Alban Martin, dans son livre ''L'âge de peer'' (réédité sous le titre ''Et toi, tu télécharges<ref>Et toi, tu télécharges ?, Alban Martin, Pearson (2010).</ref> ?''), décrit certains modèles socio-économiques du numérique, notamment à l’œuvre dans l'industrie du divertissement.
+En France, Alban Martin, dans son livre ''L'âge de peer'' (réédité sous le titre<ref>[http://davbenzo.com/lire-en-ligne/Martin-Et-toi-tu-telecharges-/170539 ''Et toi, tu télécharges ?''], Alban Martin, Pearson (2010).</ref> ), décrit certains modèles socio-économiques du numérique, notamment à l’œuvre dans l'industrie du divertissement.
 Un passage résume bien la vision des critères du succès qui s'appliqueront à l'entreprise de demain ; en plus du bilan et du compte de résultat traditionnel, Alban Martin conseille d'intégrer plusieurs critères nouveaux dans la valorisation de l'entreprise et de son activité.

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-''[https://groups.diigo.com/group/e_culture/content/tag/eculture eCulture], [https://groups.diigo.com/group/e_culture/content/tag/%22ressources+humaines%22 ressources humaines], [https://groups.diigo.com/group/e_culture/content/tag/%22success+story%22 success story], entreprise 2.0.''
+'''Notions-clés''' :''[https://groups.diigo.com/group/e_culture/content/tag/eculture eCulture], [https://groups.diigo.com/group/e_culture/content/tag/%22ressources+humaines%22 ressources humaines], [https://groups.diigo.com/group/e_culture/content/tag/%22success+story%22 success story], [https://fr.wikipedia.org/wiki/Entreprise_2.0 entreprise 2.0], [https://fr.wikipedia.org/wiki/Soci%C3%A9t%C3%A9_de_l%27information société de l'information], [https://fr.wikipedia.org/wiki/Culture_num%C3%A9rique culture numérique], [https://fr.wikipedia.org/wiki/Industrie_du_spectacle industrie du divertissement], [https://fr.wikipedia.org/wiki/Pair_%C3%A0_pair réseau pair à pair], [https://groups.diigo.com/group/e_culture/content/tag/co-cr%C3%A9ation co-création], [https://fr.wikipedia.org/wiki/Valeur_de_l%27entreprise valorisation de l'entreprise].''
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 Dans les librairies, difficile de trouver rapidement un livre consacré à la culture numérique. Ce genre d'ouvrage existe, mais disséminé dans les rayons informatique, sociologie, histoire. Pourquoi cette dispersion ? Principalement parce que la culture numérique, alias ''eCulture'', n'est pas un genre en soi, exclusif de tous les autres. Elle les englobe tous.
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 La culture numérique est la clé du succès pour qui veut entreprendre dans la société de l'information. Aux USA, Chris Anderson, rédacteur en chef du magazine ''Wired'' et curateur des conférences TED, a écrit plusieurs livres très intéressants comme ''Free !'' ou ''La longue traîne''.
-En France, Alban Martin, dans son livre ''L'âge de peer'' (réédité sous le titre ''Et toi, tu télécharges ?''), décrit certains modèles socio-économiques du numérique, notamment à l’œuvre dans l'industrie du divertissement.
+En France, Alban Martin, dans son livre ''L'âge de peer'' (réédité sous le titre ''Et toi, tu télécharges<ref>Et toi, tu télécharges ?, Alban Martin, Pearson (2010).</ref> ?''), décrit certains modèles socio-économiques du numérique, notamment à l’œuvre dans l'industrie du divertissement.
-Un passage résume bien la vision des critères du succès qui s'appliqueront à l'entreprise de demain ; en plus du bilan et du compte de résultat traditionnel, Alban Martin conseille d'intégrer plusieurs critères nouveaux dans la valorisation de l'entreprise et de son activité. Les voici :
+Un passage résume bien la vision des critères du succès qui s'appliqueront à l'entreprise de demain ; en plus du bilan et du compte de résultat traditionnel, Alban Martin conseille d'intégrer plusieurs critères nouveaux dans la valorisation de l'entreprise et de son activité.
 * nombre de membres actifs de la communauté ;
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 C'est un bon exemple de l'application de l'économie numérique à nos projets d'entreprise, un phare pour guider nos stratégies dans cette société où l'information est reine.
-De façon générale, la culture numérique contribue à ''mettre l'entreprise au milieu du village''; c'est particulièrement vrai pour tout gestionnaire préoccupé par la pérennité de son organisation.

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-''eCulture, ressources humaines, Alban Martin, projet d'entreprise.''
+''[https://groups.diigo.com/group/e_culture/content/tag/eculture eCulture], [https://groups.diigo.com/group/e_culture/content/tag/%22ressources+humaines%22 ressources humaines], [https://groups.diigo.com/group/e_culture/content/tag/%22success+story%22 success story], entreprise 2.0.''
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 Dans les librairies, difficile de trouver rapidement un livre consacré à la culture numérique. Ce genre d'ouvrage existe, mais disséminé dans les rayons informatique, sociologie, histoire. Pourquoi cette dispersion ? Principalement parce que la culture numérique, alias ''eCulture'', n'est pas un genre en soi, exclusif de tous les autres. Elle les englobe tous.

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-''eCulture, ressources humaines.''
+''eCulture, ressources humaines, Alban Martin, projet d'entreprise.''
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 Dans les librairies, difficile de trouver rapidement un livre consacré à la culture numérique. Ce genre d'ouvrage existe, mais disséminé dans les rayons informatique, sociologie, histoire. Pourquoi cette dispersion ? Principalement parce que la culture numérique, alias ''eCulture'', n'est pas un genre en soi, exclusif de tous les autres. Elle les englobe tous.

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	C'est un bon exemple de l'application de l'économie numérique à nos projets d'entreprise, un phare pour guider nos stratégies dans cette société où l'information est reine.		C'est un bon exemple de l'application de l'économie numérique à nos projets d'entreprise, un phare pour guider nos stratégies dans cette société où l'information est reine.
−	De façon générale, ~~l'eCulture crée pour tout gestionnaire préoccupé par~~ la ~~survie de son organisation, l'obligation de~~ ''mettre l'entreprise au milieu du village''.	+	De façon générale, la culture numérique contribue à ''mettre l'entreprise au milieu du village''; c'est particulièrement vrai pour tout gestionnaire préoccupé par la pérennité de son organisation.

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	C'est un bon exemple de l'application de l'économie numérique à nos projets d'entreprise, un phare pour guider nos stratégies dans cette société où l'information est reine.		C'est un bon exemple de l'application de l'économie numérique à nos projets d'entreprise, un phare pour guider nos stratégies dans cette société où l'information est reine.
−	De façon générale, l'eCulture crée pour tout gestionnaire préoccupé par la survie son organisation, l'obligation de ''mettre l'entreprise au milieu du village''.	+	De façon générale, l'eCulture crée pour tout gestionnaire préoccupé par la survie de son organisation, l'obligation de ''mettre l'entreprise au milieu du village''.

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	C'est un bon exemple de l'application de l'économie numérique à nos projets d'entreprise, un phare pour guider nos stratégies dans cette société où l'information est reine.		C'est un bon exemple de l'application de l'économie numérique à nos projets d'entreprise, un phare pour guider nos stratégies dans cette société où l'information est reine.
−	De façon générale, l'eCulture ~~impose à~~ tout gestionnaire préoccupé par ~~les questions de~~ survie de son organisation, l'obligation de ''mettre l'entreprise au milieu du village''.	+	De façon générale, l'eCulture crée pour tout gestionnaire préoccupé par la survie son organisation, l'obligation de ''mettre l'entreprise au milieu du village''.

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	C'est un bon exemple de l'application de l'économie numérique à nos projets d'entreprise, un phare pour guider nos stratégies dans cette société où l'information est reine.		C'est un bon exemple de l'application de l'économie numérique à nos projets d'entreprise, un phare pour guider nos stratégies dans cette société où l'information est reine.
−	De façon générale, l'eCulture impose à tout gestionnaire préoccupé par les questions de survie de son organisation, l'obligation de mettre l'entreprise ~~à la place~~ du village.	+	De façon générale, l'eCulture impose à tout gestionnaire préoccupé par les questions de survie de son organisation, l'obligation de ''mettre l'entreprise au milieu du village''.