Etes vous un créatif culturel? : Différence entre versions
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*le développement personnel (avec une dimension spirituelle, et un intérêt pour les nouvelles formes de spiritualité, l'idée étant: "Connais toi toi-même si tu veux agir sur le monde.") | *le développement personnel (avec une dimension spirituelle, et un intérêt pour les nouvelles formes de spiritualité, l'idée étant: "Connais toi toi-même si tu veux agir sur le monde.") | ||
| − | Si ces valeurs ont un sens particulier pour vous, vous pouvez alors considérer que vous êtes un | + | Si ces valeurs ont un sens particulier pour vous, vous pouvez alors considérer que vous êtes un [[créatif culturel]]. <br> Un quart de la population mondiale, est considérée comme étant ainsi, mais souvent les gens n'en sont pas conscients. <br> Les créatifs culturels peuvent aussi être qualifiés de [[progressistes]], ce sont des gens qui cherchent des solutions, qui sont sensibles aux enjeux de société. |
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| − | C'est un programme pour les personne au parcours de vie riche, chargé de sens, avec une forte conscience de la nécessité de promouvoir le bien commun dans sa vie socio-professionnelle, et des moyens de les mettre plus en oeuvre en agissant localement avec une vision globale, en commençant modestement avec un potentiel d'envergure. Il s'adresse à des personnes qui sont à une étape de réduction de dynamique d'engagement, par exemple des anciens responsables d'entreprises publiques et privées. Il leur propose de prendre une place dirigeante avec des pouvoirs progressifs (consultatifs puis législatifs ou exécutifs) dans la gestion durable d'Ecopol. Il est animé participativement par les membres du groupe eux-mêmes, avec autant de groupes de travail transdisciplinaires (orientation "projets") que possible, et toujours avec la traçabilité numérique pour toute décision significative. Il fonctionne formellement depuis 1999 comme "conseil scientifique" pour le cluster Ecopol, traitant d'inclusion socio-numérique avec la fondation ynternet.org et d'écologie profonde avec smala, toutes deux co-fondatrices d'Ecopol en 2008. | + | C'est un programme pour les personne au parcours de vie riche, chargé de sens, avec une forte conscience de la nécessité de promouvoir le [[bien commun]] dans sa vie socio-professionnelle, et des moyens de les mettre plus en oeuvre en agissant localement avec une vision globale, en commençant modestement avec un potentiel d'envergure. Il s'adresse à des personnes qui sont à une étape de réduction de dynamique d'engagement, par exemple des anciens responsables d'entreprises publiques et privées. Il leur propose de prendre une place dirigeante avec des pouvoirs progressifs (consultatifs puis législatifs ou exécutifs) dans la gestion durable d'Ecopol. Il est animé participativement par les membres du groupe eux-mêmes, avec autant de groupes de travail transdisciplinaires (orientation "projets") que possible, et toujours avec la [[traçabilité]] numérique pour toute décision significative. Il fonctionne formellement depuis 1999 comme "conseil scientifique" pour le cluster Ecopol, traitant d'inclusion socio-numérique avec la fondation ynternet.org et d'[[écologie profonde]] avec smala, toutes deux co-fondatrices d'Ecopol en 2008. |
Version du 14 avril 2011 à 15:32
Voici quatre pôles de valeurs:
- l'ouverture aux valeurs féminines (place des femmes dans la sphère publique, question de la violence faite aux femmes...)
- l'intégration des valeurs écologiques et du développement durable (avec un intérêt pour l'alimentation biologique et les méthodes naturelles de santé)
- l'implication sociétale (implication individuelle et solidaire dans la société)
- le développement personnel (avec une dimension spirituelle, et un intérêt pour les nouvelles formes de spiritualité, l'idée étant: "Connais toi toi-même si tu veux agir sur le monde.")
Si ces valeurs ont un sens particulier pour vous, vous pouvez alors considérer que vous êtes un créatif culturel.
Un quart de la population mondiale, est considérée comme étant ainsi, mais souvent les gens n'en sont pas conscients.
Les créatifs culturels peuvent aussi être qualifiés de progressistes, ce sont des gens qui cherchent des solutions, qui sont sensibles aux enjeux de société.
Liste des encarts de cet article
Les Créatifs Culturels se diviseraient en deux sous-populations
- un noyau central, dit "avancé". Ce sont les "Créatifs Culturels spiritualistes". Ces leaders de la nouvelle culture se préoccuperaient à la fois de l'aspect environnemental, de l'aspect sociétal (justice sociale) ainsi que du développement "psycho-spirituel".
- une périphérie, composée de "Créatifs Culturels écologistes", qui n'incluent pas vraiment la dimension spirituelle dans leur univers. Pour ces Créatifs Culturels, à la différence des "Créatifs Culturels spiritualistes", le lien entre développement personnel et l'engagement social ou l'écologie n'irait pas de soi, et ne se ferait que prudemment.
Source: wikipédia
Le programme Souffle Commun
C'est un programme pour les personne au parcours de vie riche, chargé de sens, avec une forte conscience de la nécessité de promouvoir le bien commun dans sa vie socio-professionnelle, et des moyens de les mettre plus en oeuvre en agissant localement avec une vision globale, en commençant modestement avec un potentiel d'envergure. Il s'adresse à des personnes qui sont à une étape de réduction de dynamique d'engagement, par exemple des anciens responsables d'entreprises publiques et privées. Il leur propose de prendre une place dirigeante avec des pouvoirs progressifs (consultatifs puis législatifs ou exécutifs) dans la gestion durable d'Ecopol. Il est animé participativement par les membres du groupe eux-mêmes, avec autant de groupes de travail transdisciplinaires (orientation "projets") que possible, et toujours avec la traçabilité numérique pour toute décision significative. Il fonctionne formellement depuis 1999 comme "conseil scientifique" pour le cluster Ecopol, traitant d'inclusion socio-numérique avec la fondation ynternet.org et d'écologie profonde avec smala, toutes deux co-fondatrices d'Ecopol en 2008.
