Quel revenu reçoit-on?

L'élément central du revenu est le nombre d'heures de travail nécessaires pour vivre dignement, selon les critères choisis par chaque résident.

Le principe est le suivant: en 25 heures chaque habitant a suffisamment travaillé pour couvrir ses frais de résidence. La proposition est de ne pas dépasser les 40 heures de travail hebdomadaire, de façon à avoir du temps pour les loisirs et pour la formation. Il est à noter qu'il est difficilement envisageable, qu'une personne travaille moins de 20 heures.

En contrepartie des heures travaillées, chaque résident reçoit un crédit qui lui permet d'acquérir les différents biens et services proposés dans Ecopol (logement, alimentation, formation...).
Ainsi, une personne, qui travaille 25 heures en fournissant une qualité impeccable, peut utiliser le reste de son temps pour se former, vivre en société, échanger, profiter des activités culturelles, se développer personnellement, avoir une vie de famille, monter des projets personnels hors de toute logique économique...

Chaque habitant de l'Ecopol recevra un evenu convenable en tout temps, si il remplit les trois conditions suivantes:

• accepter la diversité, et savoir diversifier ses activités (tourisme, construction, évènements). Dans ce contexte il est essentiel de développer polyvalence
• rémunération selon le temps passé à réaliser une tâche et la qualité du travail fourni. Ainsi une haute qualité entraine une haut revenu et inversement.

agir avec modération, capacité de comportement modéré (contrôle emotionnel, ne pas prendre les choses personnellement) Nourrir le troll: http://fr.wikipedia.org/wiki/Troll_%28Internet%29

Importance d'être arrangeant, de penser sur le long terme, besoin de temps d'adaptation et de montée en compétences. Se familiariser avec mode fonctionnement et fournir prestation de qualité. Ce qui explique l'importance du diagnostique et de l'expérience pratique, puis évaluation d'un temps de formation-adaptation, cependant durant cette période, le compteur tourne. Dans environnement équitable, besoin d'être multi tache, et disponible pour diverses activités. Approche méritocratique.