Culture de la performance : Différence entre versions
De Wiki livre Netizenship
(Page créée avec « La clef de voûte n'est autre que l'engagement individuel, qui permettra au final d'obtenir une organisation plus efficace, plus intelligente, plus performante et plus attrac… ») |
(Aucune différence)
|
Version actuelle datée du 27 avril 2011 à 12:49
La clef de voûte n'est autre que l'engagement individuel, qui permettra au final d'obtenir une organisation plus efficace, plus intelligente, plus performante et plus attractive. Les leviers de la culture de la performance:
- Donner du sens à sa carrière
- Adopter une démarche constructive
- Gérer la relation humaine
- Se fixer des objectifs clairs
- Optimiser l'usage des nouvelles technologies
Il semble essentiel de rappeler la condition sine qua non d'un bon fonctionnement de ces outils et savoir-faire : la sincérité.
