Le quotidien:

La vision dominante de la société c'est que les enfants étudie, les adulte travaillent et les vieux se reposent. Après des années sur les bancs d'école, nous devons produire et sommes débordés dans la vie d'adulte, puis, du jour au lendemain, nous nous retrouvons retraités avec 100% du temps libre pour les loisirs et s'occuper de nous. Et si l'on voyait les choses différemment? Dans un Ecopol, dès 7 ans, on apprend à travailler, à prendre des responsabilités, à participer aux taches quotidiennes, dans une vraie culture de productivité, tout en restant modeste en terme de résultats à atteindre et, bien entendu, en présentant cette démarche de collaboration (labourer le champ ensemble) et de coopération (réaliser des œuvres ensemble) comme une dynamique de jeu et de célébration quotidienne. L'âge adulte atteint, il est important de travailler moins pour pouvoir se construire plus. Etre dans une démarche de formation continue, où l'on ne sait pas tout et où l'on se développe tout au long de la vie. Quant à la retraite, elle n'est pas uniquement réservée aux personnes âgées, elle est une base pour s'entretenir et penser à son corps. Au delà des simples considérations économiques, à savoir le fait qu'une personne qui a du temps pour elle coûte moins cher en santé physique et mentale et œuvre mieux avec les autres car elle a le temps de communiquer avec elle-même et avec son environnement, c'est aussi une manière de faciliter le plein emploi et, plus largement, une simplicité volontaire, car si on travaille bien concentré toute sa vie pendant 6 heures très productives par jours, il est tout à fait possible de fournir suffisamment de prestations pour pouvoir, en contre partie, avoir accès à l'ensemble des biens et services dont on a besoin, tels que l'alimentation équilibrée, le logement de qualité, l'éducation permanente, les transports, la vie culturelle et des soins de base assurés.

Retraités et invalides: Les retraités et les personnes avec un handicap léger ne sont justement pas considérés comme invalides mais comme des personnes ressources capables de fournir certaines prestations de manière tout à fait utile. La proposition Ecopol inclut de leur permettre de partager leur savoir de personnes expérimentées, de leur permettre d'assurer des responsabilités magnifiques, telles que l'entretien des jardins, l'accompagnement des enfants, la connaissance des plantes, la transmission de savoir faire. Il est prévu de donner une large place aux personnes souhaitant donner un sens à leur vie et rester actives au delà de 60 ans, tout en leur offrant un environnement de soins et de vie sociale pour les dernières décennies de leur vie.

Gestion du temps

Utilisation du temps : 30% retraite et activités sociales, 30% formation continue, 30% travail, pour 10 à 12h par jour, 6/7 jours