Principes de fonctionnement général

Les résidants versent une somme mensuelle selon 3 programmes à choix : simplicité (environ 300€/700R$/mois), standard (environ 800€/2'500R$), confort (environ 1500€/4200R$).

Ils bénéficient en contrepartie d'une pension complète, avec des crédits pour chaque prestation de base : nourriture au kilo, logement, accès à des infrastructures communes (bibliothèques, transport interne...), formations et validation des compétences, animations culturelles. Toutes ces prestations sont fournies par les habitants eux-mêmes, sur appel à candidature.

Tout accès d'un résident à une responsabilité opérationnelle ou stratégique est conditionné à une validation de ses micro-compétences acquises préalablement ou sur place. Un minimum de 5 micro-compétences est à acquérir pour chaque période de 12 mois passés dans le centre Ecopol.

L'ensemble des échanges de biens et de services est géré par un système informatique (plate-forme web) accessible de manière décentralisée. Chacun peut présenter des requêtes et traiter les requêtes en attente, en fonction des micro-compétences déjà validées, sur 2 niveaux : expérience (savoir faire dans les situations courantes) et expertise (savoir faire dans des situations complexes). Un service de téléphonie interne gratuit et largement disponible permet de faire appel à des médiateurs Internet pour aider à formuler et introduire toute requête. Ainsi les habitants n'ont pas à accéder personnellement à un écran d'ordinateur plus que 2 à 6 heures par semaine pour gérer leurs activités.